General Motors abre PDV para as fábricas de São José dos Campos e São Caetano do Sul
A GM confirmou um novo Plano de Demissão Voluntária (PDV)
para a fábrica de São José dos Campos (SP) e São Caetano do Sul (SP), exclusivo
para trabalhadores lesionados. Os empregados foi adotado para adequar a
estrutura organizacional da empresa e mira os trabalhadores horistas com “limitação
laboral”, que possuem estabilidade no emprego. Há ainda vários benefícios como
salários extras e a possibilidade de até três carros em troca da adesão. Estão
enquadrados nos benefícios oferecidos pelo PDV trabalhadores lesionados que
recebem auxílio-doença pelo INSS ou contemplados por estabilidade prevista em
acordo sindical. De acordo com a GM, trabalhadores lesionados com cerca de 40
anos ou menos devem receber verbas rescisórias previstas por lei, 40 salários
adicionais, dois Cruze e cinco anos de plano de saúde. Quem tiver processo
contra a GM e resolver retirar as ações ainda deve ganhar mais uma Spin. Com
foco em aposentados, foram 41 demissões em PDV. Além disso, 30 outros pedidos
estão em análise e a maioria dos trabalhadores possuem mais de 48 anos e já
estavam em fase de pré-aposentadoria. Ao todo, desde o início do ano passado,
cerca de 400 funcionários pediram desligamento da empresa por meio de pacotes
de PDV.
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