VAG iria precisar cortar empregos para ser mais competitiva em relação à Tesla, diz CEO
O Grupo Volkswagen (VAG) confirmou que, para o grupo
concorrer com competitividade industrial com a Tesla, deveria cortar alguns
empregos, a fim de se tornar mais rentável. Para conseguir alcançar a marca
norte-americana, a Volkswagen precisaria fazer cortes de custos, reduzindo a
quantidade de funcionários em sua fábrica de Wolfsburg, na Alemanha. “Com
certeza precisamos de alguma redução do quadro de funcionários para sermos tão
competitivos”, disse Diess em entrevista à Agência Reuters. Entretanto, a Tesla
deve aumentar o seu quadro de funcionários com a inauguração das fábricas de
Berlim (Alemanha) e em Austin (Texas, Estados Unidos). Mas a nível de
comparação, a Tesla estima produzir 500.000 unidades por ano em Berlim, com
cerca de 12.000 funcionários. Atualmente a unidade de Wolfsburg possui um
quadro de funcionários de 25.000 funcionários e produz cerca de 700.000
unidades ao ano. Para ter o mesmo nível de competitividade da Tesla, a
Volkswagen deveria ter 16.800 funcionários, um corte de 8.200 funcionários na
sua unidade, o que é considerado bastante alto – número maior que muitas
cidades de interior tem de habitantes. De acordo com o grupo, foram vendidas 122.000
unidades de elétricos globalmente no terceiro trimestre, entre julho a
setembro. Isso representa um aumento de 109% em relação ao segundo trimestre do
ano. O destaque foi a China, onde a VAG viu suas vendas crescerem acima da
média, emplacando 28.900 unidades no terceiro trimestre, contra as 18.300
unidades do primeiro trimestre. A participação das vendas subiu para 6% dentro
da VAG e de janeiro a setembro, foram 293.100 unidades vendidas globalmente, aumento
de 138% em relação ao mesmo período do ano passado.
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