Bentley revela que, para plano estratégico de eletrificação, vai contratar mais engenheiros

A Bentley confirmou que quer trazer novos engenheiros para o desenvolvimento do seu plano estratégico de ser uma marca que vai passar por um plano estratégico. A marca apresentou detalhes do seu plano estratégico ‘Five in Five’, que constituirá num lançamento de um modelo elétrico, que será apresentado em meados de 2025 a 2030. A Bentley confirmou que quer se tornar neutra na emissão de poluentes até 2030. Voltando ao assunto dos engenheiros, a Bentley confirmou que planeja contratar novo pessoal nessa área, a fim de trabalhar na linha de elétricos. Os novos membros ainda vão poder trabalhar em áreas como UX/UI, engenharia de chassis e gerenciamento de design, apenas para citar alguns. “A Bentley está no meio da fase de transformação mais significativa na longa e ilustre história da empresa. Produtos extraordinários sempre estiveram no centro de nossos negócios, mas os engenheiros de amanhã enfrentam os desafios mais empolgantes de uma geração à medida que nos tornamos um negócio exclusivamente de carros elétricos. Estamos à procura de verdadeiros inovadores, que possam criar o novo futuro do automóvel, apoiar as nossas ambições de produtos e moldar a nossa visão Beyond100 à medida que procuramos a liderança na mobilidade de luxo sustentável. A partir de hoje, cerca de 50 novas posições são abertas, com o restante sendo disponibilizado nas ‘próximas semanas e meses’”, disse o Dr. Matthias Rabe, Membro do Conselho de Pesquisa e Desenvolvimento da Bentley. Apesar dos trabalhos serem para o presencial, a Bentley também deve oferecer a opção de trabalho remoto, inicialmente.