Ford amplia quadro de funcionários no Centro de Desenvolvimento e Tecnologia, na Bahia

A Ford confirmou a contração de novos funcionários para a fábrica de Camaçari, na Bahia. Por lá, apesar de ter encerrado a linha de produção, a Ford ainda conta com seu Centro de Desenvolvimento e Tecnologia do Brasil. Essa unidade recebeu a contratação de 500 novos funcionários, crescimento de 50% no quadro de funcionários, que agora conta com 1.500 especialistas dedicados ao desenvolvimento de projetos globais da marca. O anúncio da contratação foi realizada pelo Presidente da Ford América do Sul, Daniel Justo, durante visita do governador da Bahia, Rui Costa, às novas instalações da empresa no Cimatec Park, ecossistema de inovação montado em parceria com o Senai Cimatec em Camaçari, na Bahia. Com a expansão, o centro de desenvolvimento brasileiro se consolida como um polo de exportação de projetos e conhecimento para a Ford mundial. “O time brasileiro tem uma contribuição importante na engenharia global da Ford, desenvolvendo produtos, patentes, tecnologias e softwares que estão ajudando a moldar o futuro da mobilidade. Ele é uma prova da capacidade e da competitividade do nosso país em exportar projetos e conhecimento”, disse Daniel. Além do parque tecnológico da Bahia, a estrutura inclui o Campo de Provas de Tatuí, no interior paulista. O presidente da Ford na região ainda falou sobre a transformação vivida pela indústria brasileira e global. “Fazer engenharia, pesquisa e desenvolvimento de tecnologia no Brasil é viável, e o Centro de Desenvolvimento da Ford na Bahia é um grande exemplo da nossa competitividade. Nosso time está mostrando que é extremamente preparado, criativo e eficiente, competindo com os melhores no mundo. Essas características chamaram a atenção da Ford global e, por isso, ganhamos cada vez mais responsabilidades em projetos que estão definindo o futuro da mobilidade.”, afirmou Justo. A formação de novos profissionais em Camaçari será necessária para a estratégia global da Ford, além de contar com parcerias com instituições como a Universidade Federal da Bahia e o Senai Cimatec, a Ford mantém programas de treinamento, palestras e workshops para atração e desenvolvimento de novos talentos. A empresa promove também ações voltadas à comunidade, como o curso de desenvolvimento de software, criado em parceria com o Senai Cimatec, com 80 vagas gratuitas para pessoas de baixa renda, em uma área que registra alta demanda e disputa por profissionais.